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Emplois

Directeur général

Athlétisme Canada est à la recherche d’un nouveau directeur général qui veillera à ceque l’organisation demeure l’un des principaux organismes nationaux de sport (ONS) au Canada, axé sur l’excellence de ses programmes, de ses activités et de ses résultats sur la piste, aussi bien à l’échelle nationale qu’internationale.

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Athlétisme Nouveau-Brunswick - Directeur Exécutif

Athlétisme Nouveau-Brunswick est l’organisme qui régit les sports d’athlétisme et de cross-country au Nouveau-Brunswick. Il est également affilié à Course NB qui supervise la course sur route au Nouveau-Brunswick. En tant qu’association sportive provinciale, elle compte 1,250 membres de tous âges, 9 clubs membres et 4 professionnels. ANB offre des programmes et supervise des événements et des compétitions toute l’année. Il reçoit des fonds divers des directions du ministère du Tourisme et de la Culture du Nouveau-Brunswick, d’Athlétisme Canada, du Centre Canadien de Sport Atlantique.

Preamble: 
Le bureau du direction exécutif a été créé avec cinq objectifs spécifiques : 
a) Maintenir un bureau provincial en tant que centre administratif de l’association, 
b) Développer activement des partenariats qui feront croître l’athlétisme au Nouveau-Brunswick 
c) Mettre en oeuvre le plan à long terme de l’association 
d) Augmenter le profil de l’athlétisme au Nouveau-Brunswick 
e) Augmenter les ressources financières disponibles pour l’association

Principales responsabilités 

1. Administration 
a) Gestion financière et planification budgétaire 
b) Gestion fonctionnelle du personnel et des bénévoles 
c) Recherche et sollicitation des sources de financement; élaboration des propositions de financement pour augmenter la variété des programmes 
d) Maintien des relations efficaces avec le personnel d’Athlétisme Canada 
e) Préparation des documents et organisation des assemblées générales 
f) Responsabilités administratives avec Course NB 

2. Développement du sport 
a) Soutenir les actions visant à augmenter le nombre de membres athlètes, officiels, entraîneurs, clubs et bénévoles 
b) Supervise les programmes et participe parfois directement aux ateliers, compétitions et autres activités de développement pour les entraîneurs, les athlètes, les officiels et les bénévoles du Nouveau-Brunswick. 
c) Travailler avec divers programmes (écoles, groupes) pour assurer le développement de l’athlétisme 

3. Service technique 
a) Agir en tant que personne de contact pour les entraîneurs, les athlètes, les officiels et les bénévoles. 
b) Soutenir les équipes provinciales dans leur planification et gestion. 
c) Aider au développement et au maintien des clubs nouveaux et existants. 
d) Travailler avec les clubs existants pour élargir leur programmation 
e) Participer à l’élaboration d’un calendrier de compétitions et soutenir les compétitions sanctionnées. 

4. Relations publiques et communication 
a) Établir le marketing et les relations avec les médias afin de promouvoir la couverture du sport 
b) S’assurer que toutes les communiqués soient disponibles dans les deux langues officielles 
c) Établir de bonnes relations de travail et de collaboration avec les groupes communautaires, les écoles, les municipalités, les bailleurs de fonds, les politiciens et autres organisations pour assurer la croissance de l’association. 
d) Communiquer avec les parties prenantes pour les tenir au courant du travail de l’Association 
e) Assurer la mise à jour du site web de l’Association et la communication sur les réseaux sociaux 
f) Développer et gérer les relations avec les commanditaires en coopération avec le comité des commanditaires. 

Intention du processus 
Ce processus servira à doter un poste de durée indéterminée dans l’une des principales villes du Nouveau-Brunswick. 

Postes à pourvoir: 1 

Renseignements à fournir: 

  • Un curriculum vitae.
  • Une lettre d’intention (candidature) comprenant une description des qualifications. 

Pour être prise en compte, la candidature doit clairement expliquer comment remplir les conditions suivantes (qualifications essentielles) 

  • Posséder un diplôme universitaire ou un certificat de collège communautaire de préférence avec une formation formelle en commerce, marketing, finance ou l’équivalent 
  • Bilingue, maîtrise du français et de l’anglais 
  • Expérience significative * et compréhension de l’athlétisme au Canada 

*Le niveau d’expérience sera mesurée par la profondeur et l’ampleur de l’expérience qui est normalement associée à un minimum de 3 années d’expérience. 

Si vous possédez l’un des éléments suivants, votre candidature doit également expliquer clairement comment vous y répondez (autres qualifications) 

  • Formation dans le cadre du Programme national de certification des entraîneurs (PNCE) 
  • Expérience dans la gestion de compétitions et de programmes d’athlétisme pour tous les âges. 
  • Expérience dans la gestion des ressources humaines 
  • Expérience dans la gestion des ressources financières 
  • Capacité démontrée à élaborer des programmes et à les exécuter 
  • Posséder de solides compétences interpersonnelles et en communication. 
  • Aptitude confirmée à consulter, négocier et collaborer avec de multiples parties prenantes pour parvenir à un consensus sur des questions relatives aux programmes ou aux politiques. 
  • Excellentes compétences informatiques, notamment Microsoft Word, Excel & PowerPoint, logiciels de maintenance Web et logiciels de comptabilité; 
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale sont essentielles, avec une attention particulière portée aux détails. 

Préférence 
La préférence sera accordée aux personnes qui résident au Nouveau-Brunswick. 

Informations de contact 
La demande complète doit être envoyée par voie électronique à Marc Lalonde (marc.lalonde@anb.ca).

Pour renseignements supplémentaires sur l’organisme, les candidates ou les candidates peuvent consulter le site: www.anb.ca 

Date de clôture de la compétition le 25 janvier 2019 pas plus tard qu’à 23h:59.

Qui peut appliquer: Seules les candidatures canadiennes seront considérées.

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